1. Как правильно организовать кадровый учет на предприятии. 2. Как вести трудовые книжки в соответствии с законодательством. 3. Как оформлять все необходимые документы при приеме, переводе и увольнении сотрудников. 4. Как предоставлять отпуска и устанавливать режимы работы в соответствии с Трудовым кодексом. 5. Как формировать и сдавать отчетность по персоналу в государственные органы.